
譲渡・統合を考える学校経営者を
強力にサポート
これまで採用、学校づくりに携わる中で、
・少子化に伴い、生徒が集まらない
・経営を引き継いでくれる次世代が採用できない
・文化・システムの変革ができない
など、多くの課題が寄せられました。
・信頼できる校長・管理職を採用してほしい
・学校経営を任せたい
・統合・譲渡を含めて考えている
守秘義務契約を結んでお話を伺います、
率直な想いをお聞かせください。
<相談無料・安心サポート>
・M&Aの検討提案
・企業価値算出
・企業価値に基づいた選択肢の検討
・お相手候補の提示
・お相手先への説明資料作成支援
・お相手先との面会機会の設定
・候補先判断のサポート候補先判断のサポート
<費用>
レーマン方式(譲渡対価のみに一定の料率を乗ずる)