譲渡・統合を考える学校経営者を

強力にサポート

これまで採用、学校づくりに携わる中で、

・少子化に伴い、生徒が集まらない

・経営を引き継いでくれる次世代が採用できない

・文化・システムの変革ができない

など、多くの課題が寄せられました。

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・信頼できる校長・管理職を採用してほしい

・学校経営を任せたい

・統合・譲渡を含めて考えている

守秘義務契約を結んでお話を伺います、

率直な想いをお聞かせください。

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＜相談無料・安心サポート＞

・M&Aの検討提案
・企業価値算出
・企業価値に基づいた選択肢の検討
・お相手候補の提示
・お相手先への説明資料作成支援
・お相手先との面会機会の設定
・候補先判断のサポート候補先判断のサポート

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＜費用＞
レーマン方式（譲渡対価のみに一定の料率を乗ずる）